Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro

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Oggi sicurezza vuol dire eliminare o quanto ridurre in maniera accettabile le situazioni di pericolo esistenti all’interno dell’ambiente di lavoro.

Oggi la sicurezza sul lavoro non è solo un’esigenza ma anche un obbligo di legge.  Tutti gli ambienti di lavoro devono essere sicuri secondo quanto previsto dal D. Lgs. n. 81/2008 e s.m. e i..

Adeguare la propria azienda, sia essa commerciale che industriale, vuol dire attivare un sistema di prevenzione e protezione che, individuate e valutate tutte le situazioni di rischio esistenti, attivi tutte le misure necessarie alla riduzione e controllo costante dei fattori di rischio per la salute e la sicurezza dei lavoratori.

Il D. Lgs. n. 81/2008, conosciuto come Testo Unico della Sicurezza, ha individuato, in maniera precisa, obblighi, responsabilità ed adempimenti in capo ai “soggetti” responsabili della sicurezza.

In generale l’attività di svolge in due fasi: la prima di adeguamento agli standard minimi di sicurezza e la seconda di mantenimento/implementazione nel tempo degli standard raggiunti.

Nel campo della sicurezza e l’igiene del lavoro offriamo i seguenti servizi:

  • Incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP esterno);
  • Documento valutazione dei rischi (DVR);
  • Documento unico di valutazione rischi da interferenze (DUVRI);
  • Misure strumentali fonometriche in ambiente di lavoro con redazione del documento di valutazione connesso al rischio di esposizione al rumore;
  • Misure di vibrazioni in ambito di lavoro con redazione del documento di valutazione connesso al rischio da esposizione a vibrazioni meccaniche;
  • Misure di radioprotezione in ambiente di lavoro con redazione del documento di valutazione del rischio da campi elettromagnetici;
  • Documento di valutazione del rischio da esposizione a sostanze chimiche;
  • Documento di valutazione del rischio da movimentazione manuale dei carichi;
  • Verifica delle conformità degli ambienti di lavoro, delle attrezzature e delle procedure operative;
  • Redazione di manuali operativi per la sicurezza;
  • Redazione del piano di emergenza ed evacuazione;
  • Implementazione di Sistemi di Gestione della Sicurezza sul Lavoro – linee guida UNI-INAIL;
  • Audit di verifica iniziale e generale sullo stato degli adempimenti in tema di sicurezza e igiene del lavoro;
  • Audit di verifica iniziale dei luoghi di lavoro con individuazione dei rischi esistenti e potenziali per i lavoratori;
  • Audit con il datore di lavoro per la definizione del piano interventi per l’adeguamento ai requisiti di legge in tema di sicurezza e igiene del lavoro.